日本の人事部TOP 資料・書式文例 社内推薦状(管理職などへの推薦) 従業員を管理職に推薦するための文例つきテンプレートです。 人事考課に
昇格 社内 昇格 推薦 状 フォーマット-③昇格した時に、担当して欲しい職務・課題 ④部門長から本人に伝えたこと ⑤昇格審査の結果を本人に伝えた時の反応・意見 過去3回 評価結果 ㊞ 氏名 所属 ㊞ 経 営 会 議 承認 却下 管理部長 部門長 例文1 通常の推薦 例文1つ目は、通常(上司や他部署からの依頼ではなく、自分の意志で部下の昇格を推薦する場合)の推薦状の書き方です。 推薦状には「推薦者」「被推薦者」「推薦理由」「推薦日」を明記します。 宛て先は人事部や所属する部署の
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昇格推薦書 年 月 日 被推薦者氏名 所属 年齢 歳 勤続年数 満 年(入社年月日: 年 月 日) 現行等級 等級滞留年数 現行役職 一次推薦者 二次推薦者 被推薦者の状況および推薦理由 ①過去2年間の職能考課部下の昇格の推薦状のポイント まず、推薦状を書く上でのポイントを2つ述べます。 具体的に部下の実績や能力を記述する 当り障りのない、誰にでも当てはまる長所などではなく、 推薦する部下な
Incoming Term: 昇格 社内 昇格 推薦 状 フォーマット,
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